梁园区总工会坚持标本兼治推进以案促改工作整改方案
时间:2019年08月05日信息来源:本站原创点击: 加入收藏 】【 字体:

根据区纪委以案促改工作部署要求,区总工会党组结合今年开展的夏邑征地问题、李志军违纪问题等典型案例的深刻剖析,与打通“中梗阻”亮剑“群众身边腐败”专项治理和“讲政治、勇担当、马上就办、一抓到底”作风建设提升年活动结合起来,把“对号整改”作为整治形式主义、官僚主义的有效载体和有力抓手,开展好以案促改,以典型促提高整改,以整改成效推动工作新成效,以工作成效检验整改实际效果。促使党员干部的责任意识、创新意识得到增强,在始终保持蓬勃朝气、斗志昂扬的精神面貌方面有不同程度改善。

根据查摆出来的问题进行再梳理,逐项研究整改措施,抓好建章立制环节工作,确保以案促改专工作取得实效。

一、重点整改问题

(一)部分班子成员对政治理论学习存在片面性,有时候比较重视业务知识的学习,但对政治理论和党的路线方针政策的学习不够耐心细致深入,掌握得不够全面。

(二)个别班子成员在思想上对党风廉政建设和反腐败形势认识不够深刻,对此项工作认识不高,重视不够,在平时的工作中对同志们提醒交流不够。

(三)存在好人主义思想。对发现的工作纪律等方面的问题,比如迟到、早退等现象,怕得罪人,不好意思当面指出,对于问题不敢一针见血地直达“病灶”,不敢硬碰硬等。

(四)在廉政教育方面开展的深度还不够,形式还比较单一,创新性不够,在如何持续加强教育培训上缺少中长期的教育培训规划。

(五)对基层调查研究不够深入。

(六)对基层同志关心不能够细致入微。

二、整改措施

(一)进一步完善个人自学和集体学习相结合的学习制度,每季度至少一次党组中心组集体学习。党组成员每月主动带头系统地理论学习,加强意识形态工作,不断提高政策理论水平和领导艺术水平,每年撰写心得体会2-3篇。

(二)加强绩效考核。将各部室的党风廉政建设工作落实情况纳入年终考核体系,与年终评优评先等工作挂钩,提高各分管领导、各部室负责人及同志们对党风廉政建设工作的重视程度。强化内部管理。及时通报近期上级纪委通报的典型案件,强化警示教育,使同志们牢固树立防腐拒变的意识。以反面典型案例为警示,进一步吸取教训、廉洁从政。

(三)班子成员要以身作则,严于律己,做出表率,率先垂范,要坚持党性原则,坚决克服好人主义,加大对不良风气的检查处理力度,对工作落实不力、制度执行不到位、违反廉洁自律等有关规定的现象和问题,要敢抓敢管、敢于负责,做到发现一起,处理一起,绝不姑息纵容。要全面推进服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制,自觉接受监督。

(四)强化宣传,广泛利用微信、“道德讲堂”、宣传标语等形式,进行宣传教育活动,从营造氛围入手,使干部职工增强廉洁从业的自觉意识,形成“廉洁自律无小事”的观念。在党员干部中深入持久开展廉政专题大讨论和廉洁自律警示教育,举一反三,警钟长鸣。丰富载体、创新形式,不断加强对干部职工的艰苦奋斗教育、廉洁自律教育、遵纪守法教育,进一步提高干部职工的节约意识、廉政意识和法纪观念。

(五)改进调研方法。坚持调查研究必须接地气,带着问题去调研,调研一个问题,解决一个问题,杜绝走马观花。经常深入基层,密切联系群众,每年就事关发展大局和群众切身利益的重大问题,确定几个重点调研课题,由领导班子成员牵头负责、组织相关处室人员进行专题调研。提高调研水平。领导班子成员每月至少到基层单位调研1次,多与基层群众交流对话,直接听取群众的意见建议。轻车简从、简化陪同,不打招呼,不作预先安排,切实减轻基层负担。要真正沉下去,多到矛盾多、困难多的地方调研,切实解决实际问题。确保了解第一手资料,掌握真实情况。

(六)畅通干部谈心交流渠道,班子成员定期了解基层及群众的所思所想,汇集职工呼声、化解情绪矛盾;加强对特困、患重病同志的帮扶慰问,把理解职工、关心职工、爱护职工体现在工作生活的方方面面;倾听职工心声、为群众办力所能及的实事。

三、整改要求

(一)坚持边整边改,不断充实完善整改方案。在破解难题、解决实际问题过程中,坚持边整边改,在实践中检验各项整改措施是否可行,要紧扣整改目标以及出现的新情况、新问题 ,及时修改完善整改措施,做到边实践、边检验,边解决、边提高。

(二)搞好统筹兼顾,切实抓好“两个结合”。努力将整改工作与业务工作紧密结合起来,既要通过整改来提高我们工作的实效,又要通过工作实践和干部职工群众评议来检验整改的成效,切实做到“两不误、两促进”。

(三)强化督导检查。主要领导要加强对整改落实工作的督促检查,加强整改任务信息反馈和对外公示,自觉接受党员、群众的监督。对整改工作中出现的新情况、新问题,及时提交党委研究,提出解决办法,确保整改落实工作按照确定的目标和时间要求顺利完成。

(四)坚持开门搞活动。邀请干部职工广泛参与,将整改落实工作置于群众的监督之下,主动接受职工对班子整改成效的评判。加强舆论宣传,通过多种渠道及时通报重要事项整改落实的进展情况,充分发挥舆论监督作用。


(作者:佚名编辑:admin)

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