梁园区总工会机关主要职能


办公室    本机关公文处理、信息、档案、保密保卫工作以及重要会议,重大活动的组织工作,有关文件起草和文稿审核工作,重要文件和会议决定事项的督察工作。 


财务部    研制定本区会计财务管理体制和财务制度,收好、看好、管好、用好工会经费和财产,审核工会机关的财务制度、决算、指导监督本区工会及其它有关劳动福利事业财务工作,本机关行政经费管理。 


生产部   指导本区工会实施群众性经济技术创新工程,负责劳模“五一劳动奖章”获得者的推荐、评选、表彰工作及劳模的管理工作,监督检查劳动安全卫生法律、法规和政策制度的执行情况,参与职工重大伤亡事故和严重职工危害的调查处理,指导和推动全区工会开展平等协商、集体合同工作,合同有关部门搞好厂务公开和劳动关系三方协调工作。 


组织部   拟定工会组织制度,协助各基层单位管理同级工会领导班子,指导基层工会组织建设和换届选举工作,会员会籍管理和推进基层建设“职工之家”工作,机关干部人事工作和老干部工作。 


宣教部   本区工会宣传、教育、文化、体育工作,组织协调工会各项重点和典型事迹的宣传,调查研究和反映职工的思想状况,负责新闻单位的联系和新闻发布工作,指导工会新闻出版工作。 


保障部   参与研究和拟订本区有关劳动就业,收入分配和社会保险的政策,法律及涉及职工切身利益的社会救济、物体、住房等方面政策、指导和组织“金秋助学”和“送温暖”工作,参与研究和拟定退休职工有关政策,组织开展维护特困职工群体合法权益活动。 


女工部   指导维护女职工合法权益工作,研究和指导女职工组织建设,参与调查处理侵害女职工合法权益的重大事件,承担女职工委员会的日常工作。


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